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FORMATIONS

Secteur Privé- Renforcement des capacités de plus de 7000 entreprises africaines et francophones

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La cérémonie officielle d’ouverture de la 43ème Assemblée Générale de la Conférence Permanente des Chambres Consulaires Africaines et Francophones (CPCCAF), s’est tenue ce mardi 12 décembre au Radisson Blu hôtel Abidjan. Les présidents des différentes chambres de commerce du continent entendent renforcer leurs capacités de gestion, en multipliant les échanges sous régionales, à travers une intégration plus inclusive.

Le programme était chargé ce mardi à l’occasion de la deuxième journée du rendez vous des chambres consulaires africaines et francophones, qui se tient du 11 au 13 décembre à Abidjan. Allocutions, signature d’accord, réunion collaborative et échanges d’expériences ont constitué le menu offert par les organisateurs, aux participants de cette 43ème Assemblée générale de la Conférence Permanente des Chambres Consulaires africaines et Francophones. Une journée riche en échanges pour permettre aux entreprises du secteur privé du continent, d’accroître leurs productivités en copiant le bon exemple.

« Notre objectif pendant cette conférence est de rassembler toutes les communautés d’affaires du continent. Nous voulons créer des réseaux et favoriser les activités économiques dans nos différentes régions afin d’amorcer leur développement. Les devanciers ont déjà tracé la voie. A nous de poursuivre dans ce sens pour une intégration africaine réussie, gage d’une compétitivité plus accrue au niveau du secteur privé. La décentralisation des activités économiques demeure donc notre priorité » a expliqué Touré Faman, président de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Côte d’Ivoire (CCI-CI).

Plus de 30 pays et 7000 entreprises sont concernés par la réunion des chambres consulaires et francophones à Abidjan. L’enjeu, réfléchir à un cadre collaboratif sain et profitable à toutes les entreprises du continent. Selon le gouverneur du district, le ministre Beugré Mambé, représentant le Premier ministre Amadou Gon Coulibaly, parrain de la cérémonie, « les résultats de cette rencontre doivent être à la hauteur des attentes de nos nations. Et six atouts majeurs permettront d’y arriver. Il y a la langue, qui est la même, la culture de l’entrepreneuriat, la volonté d’œuvrer en synergie, la confiance mutuelle, l’ambition et l’anticipation. Tout est donc réuni pour ne pas échouer face aux enjeux majeurs de la mondialisation » a t-il indiqué.

Depuis 1973, la Conférence Permanente des Chambres Consulaires Africaines et Francophones (CPCCAF) travaille à améliorer l’environnement des affaires et le libre échange entre les entreprises du privé, pour une croissance en synergie. Mais les efforts demeurent insuffisants et cela, Albert Yuma-Mulumbi, président de la CPCCAF, en est bien conscient.

« Nous avons longtemps dormi, il est temps de se réveiller. Il est temps de trouver un accompagnement adapté aux besoins des entreprises. Nous devons former les futurs entrepreneurs en fonction de nos capacités. Maintenant, il faut être sur le terrain afin de renforcer nos capacités et être plus performants » a t-il déclaré.

L’Assemblée générale de la Conférence Permanente des Chambres Consulaires africaines et Francophone, est la troisième du genre organisée sur les bords de la lagune Ebrié. Au cours de cette rencontre, les trois chambres consulaires de Côte d’Ivoire, la Chambre de commerce et d’Industrie, la chambre nationale des métiers et la chambre nationale d’agriculture ont signé un accord de partenariat afin de travailler ensemble dans le sens de l’émergence 2020. Les travaux prennent fin ce mercredi 13 décembre, avec un secteur privé plus fort que jamais

pole Afrique

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ACTUALITE NATIONALE

Côte d’Ivoire / Formation des acteurs du système éducatif pour une nouvelle stratégie de télécommunication et de suivi scolaire à Tiébissou

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La Direction régionale de l’éducation nationale (DREN) de Yamoussoukro, en partenariat avec l’entreprise de télécommunication Ediattha a organisé, un atelier de sensibilisation et de formation au profit des acteurs du système éducatif pour une nouvelle stratégie de télécommunication et de suivi scolaire  des départements de Didiévi et de  Tiébissou.

Lors de cet atelier de formation, l’expert, Dogo Maurice a incité les séminaristes à la maitrise de l’utilisation de la plateforme d’échanges par «  short message system » ou « système de message succinct » et l’inscription sur la plateforme, la création des groupes, l’enregistrement des moyennes, etc.

« Cette nouvelle stratégie de communication va aider à résoudre le manque de célérité dans la transmission des informations entre DREN  et les structures ainsi que  la faible implication des parents dans le suivi et l’encadrement de leurs enfants », a soutenu M. Dogo, au cours de cette rencontre tenue du 11 au 13 mars.

Il a ajouté que cette méthode facilitera le suivi quotidien des frais d’inscription et surtout de scolarité pour les établissements privés pour lesquels, elle demeure un véritable outil de marketing et de publicité.

Les participants ont reconnu la justesse de cette stratégie de communication. Ils ont relevé tout de même des inquiétudes au niveau de la connexion et de la non maîtrise de l’outil informatique dans les zones rurales peuplées essentiellement d’analphabètes.

La DREN de Yamoussoukro et l’équipe d’Ediattah ont déjà formé des acteurs dans des DREN d’Abidjan et de l’intérieur. Une somme de 1000 francs CFA sera versée par chaque élève pour le changement des comptes de communications lié à cette nouvelle stratégie l’année prochaine.

La rédaction / AIP

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ACTUALITE NATIONALE

Côte d’Ivoire / Recrutement exceptionnel pour les formations par apprentissage

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Afin de couvrir toutes les localités, notamment toutes les communes du pays avec les centres d’inscription au concours et de prendre en compte le maximum de jeunes Ivoiriens:

✒️1- les recrutements se poursuivent jusqu’au 30 mars 2020,

✒️2- les inscriptions sont gratuites,

✒️3- les populations sont priées de se rapprochées des Directions Régionales, des Directions Départementales, des Chef d’établissement, des responsables des Unité Mobile de Formation (UMF), des mairies et des préfectures.

Source : Menetfp

 

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ACTUALITE NATIONALE

Côte d’Ivoire/ Ouverture des candidatures pour l’entrée à l’école supérieure du pétrole

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Les candidatures d’entrée à l’Ecole supérieure du pétrole et de l’énergie (ESPE) de Yamoussoukro, une institution à vocation sous-régionale de formation des techniciens du secteur pétrolier, sont ouvertes jusqu’au 30 avril prochain, a appris APA mercredi sur place dans la capitale économique ivoirienne.

Deux filières de master professionnel sont ainsi ouvertes au sein de cette école qui ouvrira ses portes en septembre prochain. Il s’agit de «l’économie et techniques de l’amont pétrolier » et « économie et techniques de l’aval pétrolier » dont la formation durera 14 mois.

La création de cette école, la première du genre en Côte d’Ivoire, donnera la possibilité à des jeunes (niveau ingénieur BAC+5 ou équivalent), notamment ceux qui n’ont pas les moyens d’étudier à l’étranger, d’avoir accès à une formation d’excellence et de haut niveau en Côte d’Ivoire.

C’est en novembre dernier que le gouvernement ivoirien a annoncé au terme d’un Conseil des ministres, la création de cette école au sein de l’Institut national polytechnique Houphouët-Boigny ( INPHB) de Yamoussoukro en partenariat avec l’Institut français du pétrole.

Selon le ministre ivoirien du pétrole, de l’énergie et des énergies renouvelables, Abdourahmane Cissé, la création de cette école s’inscrit dans la vision des autorités ivoiriennes de faire de la Côte d’Ivoire, le hub d’excellence de la sous-région en matière de formation dans le secteur des hydrocarbures.

Source : abidjan.net

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